Державне підприємство «Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України» (далі – Підприємство) засноване 23 березня 2001 року Пенсійним фондом України на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 08 червня 1998 року № 832 «Про заходи щодо поетапного впровадження у Пенсійному фонді автоматизованого обліку відомостей у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування» та відповідно до наказу Пенсійного фонду України від 23 березня 2001 року № 16 «Про створення Державного підприємства «Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України».

Підприємство – юридична особа (свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи АОО № 038632,  зареєстроване 02.04.2001 Печерською районною у м. Києві державною адміністрацією), з державною формою господарювання, із загальнодержавною формою власності та госпрозрахунковою формою фінансування, самостійним балансом, поточним, валютним та іншими рахунками в банківських установах, з круглою печаткою зі своїм найменуванням, штампами та іншими реквізитами.

З жовтня 2007 року Підприємство – правонаступник Спеціалізованого державного підприємства Пенсійного фонду України, яке на виконання  постанови Кабінету Міністрів України від 14 липня 2007 року № 229 «Про визнання такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України з питань погашення заборгованості із сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування шляхом оформлення її векселями» та постанови правління Пенсійного фонду України від 12 липня 2007 року № 13-1 «Про припинення діяльності шляхом реорганізації Спеціалізованого державного підприємства Пенсійного фонду України» було приєднано до Державного підприємства «Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України».

 

За період діяльності Підприємства його очолювали:

Боніславський Юрій Анатолійович з 2004 р. по 2008 р.

Богоряд Олександр Анатолійович з 02.2009 р. по 09.2009 р.

Сендзюк Сергій Миронович з 11.2009 р. по 05.2010 р.

Чумак Микола Миколайович – з 05.2010 р. по 03.2015 р.

Калинський Олексій Олексійович – з 16.03.2015 р. по цей час.

 

Метою діяльності ДП ІЦПО ПФУ є отримання прибутку шляхом найбільш ефективного використання майна, впровадження передових технологій та форм організації виробництва, оплати праці, залучення коштів для подальшого розвитку існуючих та освоєння нових форм та напрямків діяльності, підвищення кваліфікації фахівців органів Пенсійного фонду України шляхом реалізації навчальних професійних програм, а також інформаційного і технічного забезпечення реалізації державної політики у соціально-економічній сфері, зокрема, у сфері пенсійного забезпечення населення.

 

Основними завданнями Підприємства є:

  • створення, прийом до експлуатації, супровід і підтримка програмного забезпечення інформаційних систем ведення обліку платників і застрахованих осіб у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування та їх ідентифікації;
  • накопичення, зберігання та автоматизована обробка інформації про сплату платниками єдиного внеску та про набуття застрахованими особами права на отримання страхових виплат за окремими видами загальнообов’язкового державного соціального страхування;
  • створення інформаційно-технологічних передумов для використання баз даних Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у процесі призначення пенсій;
  • інформаційне забезпечення завдань прогнозування та планування у системі пенсійного страхування;
  • послуги із захисту інформації в комп’ютерних та інших технічних засобах від копіювання та несанкціонованого доступу;
  • розроблення, виробництво, впровадження дослідження ефективності, супроводження засобів та комплексів технічного захисту інформації;
  • надання послуг із поліграфічної діяльності, друкування брошур, рекламних каталогів, проспектів та інших рекламних видань, ілюстрованих поштових листівок і конвертів, ділових форм, бланків та іншої комерційної друкованої продукції, особистих бланків і інших друкованих матеріалів;
  • надання послуг із комплексного утримання адміністративних будівель (прибирання офісних приміщень та прибудинкової території, підтримка в робочому стані електричних, водопровідних, каналізаційних та інших мереж у будівлях);
  • надання освітніх послуг із підвищення професійної кваліфікації;
  • інформаційно-консультаційні послуги з питань загальнообов’язкового державного пенсійного страхування.